1、参与地方有关法规、措施的制定、修改；
2、研究和指导基层实行平等协商和签订集体合同制度及工资协商谈判；
3、推动基层建立和完善调整劳动关系、维护职工劳动权益的监督制约和保证机制；
4、指导和推进建立劳动关系的三方协调机制；
5、指导并参与劳动争议案件的调处和劳动争议仲裁工作；
6、指导和承担工会的法律援助和法律服务工作；
7、配合县有关部门开展普法宣传教育工作；
8、参与有关涉及职工切身利益的劳动就业、收入分配、物价、住房和社会救济等法规、政策的制定与实施监督；
9、完成县总领导临时交办的其他工作任务。