为主动融入、服务双“一号工程”，5月24日，信丰县总工会在赣州海螺水泥有限责任公司举办工资集体协商现场观摩会，信丰高新区数字经济企业、新就业形态企业工会主席（代表）及县总工会工资集体协商指导员共50余人积极参会，现场观摩了赣州海螺有限责任公司工资集体协商全过程。信丰县总工会党组副书记、常务副主席施维民出席会议并讲话。

       本次活动采取集中授课、现场观摩、现场交流等方式进行。集中授课环节，就企业如何开展工资集体协商规范化操作进行了详细阐述。主要围绕什么是工资集体协商、工资集体协商工作流程以及协商过程中应注意的问题三个方面进行了重点介绍，并分享了赣州海螺水泥有限责任公司开展工资集体协商的文书案例。通过授课，参会企业工会主席（代表）对工资集体协商工作有了更进一步的认识，对日后开展工资集体协商工作具有指导意义。

       现场观摩环节，赣州海螺公司3名代表和3名职工代表进行了工资集体协商现场模拟。双方代表就保障员工基本生活水平的问题、员工工资可持续增长问题、关于职工的医保范围外费用的报销问题、关于职工可休未休假期处理问题以及关于员工法定节假日慰问问题等五个方面展开了集体协商。模拟现场气氛紧张、热烈，双方坦诚布公、友好平等，达成共识并对协商结果当场签字确认。参会代表纷纷表示要以赣州海螺水泥有限责任公司为榜样，效仿开展集体协商等有关工作。

       施维民在讲话中指出，此次工资集体协商观摩会流程规范、效率高，对各企业开展工资集体协商工作具有很强的借鉴作用。同时，施维民就我县开展工资集体协商工作提出三点要求：一是要统一思想，充分认识企业集体协商工作的重要性；二是要加强宣传，提高企业对集体协商的认知度；三是要抓住重点，提高集体协商的针对性和高效性。